Μισθολογικές υπηρεσίες

Η εργατική νομοθεσία χαρακτηρίζεται από πολυπλοκότητα με πλήθος διατάξεων που αφορούν το εργατικό και μισθοδοτικό πλαίσιο. Η εφαρμογή λοιπόν της εργασιακής νομοθεσίας αναδεικνύεται σε μία σύνθετη διαδικασία που η επιχείρηση PROΣPERTY αναλαμβάνει να την υλοποιήσει με τον πιο αποδοτικό τρόπο έχοντας ως γνώμονα την σωστή και έγκυρη ενημέρωση των εργασιακών θεμάτων.

Η PROΣPERTY διασφαλίζει έγκαιρα την έκδοση των μισθοδοτικών καταστάσεων του προσωπικού της επιχείρησης σας για τον αποδοτικότερο χειρισμό των εξόδων μισθοδοσίας.

Συμβουλευτική στην ανάπτυξη και αξιολόγηση Ανθρωπινού δυναμικού /προσωπικού.

Πιο συγκεκριμένα:

  • Απογραφή και απόδοση αριθμού μητρώου εργοδότη από το ΕΦΚΑ.
  • Υπολογισμός και σύνταξη της μηνιαίας μισθοδοσίας του προσωπικού της επιχείρησης.
  • Έκδοση και αποστολή της αναλυτικής μισθολογικής κατάστασης.
  • Υποβολή της αναλυτικής περιοδικής δήλωσης μισθοδοσίας (Α.Π.Δ.).
  • Εκτύπωση ή ηλεκτρονική αποστολή των αποδείξεων/εκκαθαριστικών πληρωμής των εργαζομένων με αναλυτικά στοιχεία των αποδοχών τους και τη λίστα του αποδεικτικού παραλαβής για την υπογραφή των εργαζομένων.
  • Λογιστικός χειρισμός του άρθρου μισθοδοσίας.
  • Υπηρεσίες που αφορούν το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ (προσλήψεις αορίστου/ορισμένου χρόνου, απολύσεις/οικειοθελής αποχώρηση, συμβάσεις εργασίας, ετήσιος/αρχικός πίνακας προσωπικού, συμπληρωματικός ωραρίου/τροποποίηση αποδοχών, ειδικά έντυπα, βεβαιώσεις).
  • Ανάληψη της διαδικασίας για προσλήψεις προσωπικού μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων ΟΑΕΔ.
  • Υπολογισμός του ετήσιου κόστους μισθοδοσίας για το υφιστάμενο προσωπικό ή για το νέο προσωπικό εφόσον παραστεί ανάγκη.
  • Εκπροσώπηση για λογαριασμό της επιχείρησης σας με τις δημόσιες υπηρεσίες που έχουν σχέση με εργασιακά θέματα (ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ, ΕΦΚΑ).

Μεθοδολογία

  • 1. Εντοπισμός - Καταγραφή

    Η PROΣPERTY εντοπίζει και καταγράφει τα δεδομένα και την οικονομική θέση της επιχείρησης.

  • 2. Ανάλυση

    Η PROΣPERTY αναλύει τα δεδομένα που προκύπτουν από την καταγραφή της οικονομικής κατάστασης της επιχείρησης.

  • 3. Οργάνωση

    Μετά από την ανάλυση, και κατόπιν συζήτησης με την επιχείρηση σας, καθορίζεται το οργανωτικό πλάνο.

  • 4. Επίλυση

    Μετά τον καθορισμό του οργανωτικού πλάνου, αξιοποιώντας όλα τα δεδομένα που έχουν προκύψει για την επιχείρηση σας προβαίνουμε στην επίλυση τυχών ζητημάτων της επιχείρησης ή στην μεταβολή προβληματικών διαδικασιών.

  • 5. Αξιολογηση δεδομένων

    Εδώ πραγματοποιείται η αξιολόγηση των μεταβολών και της αποτελεσματικότητας αυτών.